管理人違反通知義務，係構成債務不履行之問題，並非無因管理之成立要件有所欠缺
臺灣高等法院104年上易字第64號民事判決意旨明揭：「民法第173條第1項規定『管理人開始管理時，以能通知為限，應即通知本人。如無急迫之情事，應俟本人之指示。』，立法理由為『按無因管理，有藉此為口實，妄干涉他人事務以害本人利益之弊，故須使管理人於開始管理時，負通知本人之義務，且於無急迫情事時，應受本人之指示，始足以矯正其弊』。是管理人違反通知義務，係構成債務不履行，要否負損害賠償責任之問題，並非無因管理之成立要件有所欠缺。是上訴人主張：被上訴人未將無因管理之意思通知伊，不符合無因管理要件云云，應屬無稽。」